นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี

หลักการกำกับดูแลกิจการ

การกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance) หมายถึง การจัดระบบโครงสร้างและกระบวนการของความสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการ ฝ่ายจัดการ พนักงาน และผู้ถือหุ้น เพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขัน นำไปสู่การเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว โดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

หลักการ SPIRIT

• S
  Strengthen Board Effectiveness: เสริมสร้างคณะบริหารที่มีประสิทธิผล และดูแลให้มีระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในที่เหมาะสม
• P
  People Management: สรรหาและพัฒนาบุคลากรที่มีประสิทธิผล
• I
  Innovation: สรรหานวัตกรรมใหม่ ๆ ที่ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน
• R
  Responsibility and Accountability: มีความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ การตัดสินใจ ด้วยขีดความสามารถและมีประสิทธิภาพ
• I
  Integrity, Honesty and Fairness: รักษาความน่าเชื่อถือ ซื่อสัตย์ และดำเนินกิจการด้วยความเป็นธรรม แก่ผู้มีส่วนได้เสียในกิจการ
• T
  Transparency: มีความโปร่งใสในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้ และมีการเปิดเผยข้อมูลแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง ครบถ้วน

แนวทางในการดำเนินธุรกิจ

• สิทธิของผู้ถือหุ้น: อำนวยความสะดวกในการใช้สิทธิของผู้ถือหุ้น จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นอย่างโปร่งใสตามข้อกำหนด
• การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน: เปิดโอกาสให้เสนอวาระล่วงหน้า ป้องกันการใช้ข้อมูลภายใน (Insider Trading)
• บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย: ดูแลรับผิดชอบต่อพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า เจ้าหนี้ ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างรอบด้าน
• โครงสร้างคณะกรรมการ: มีกรรมการอิสระอย่างน้อย 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งหมด และต้องไม่น้อยกว่า 3 คน เพื่อความสมดุลและการถ่วงดุลอำนาจ